Dick P.H. Barelds

Na zijn promotieonderzoek in de klinische psychologie is Barelds in 2002 begonnen als docent testpsychologie bij de afdeling Differentiële Psychologie van de Rijksuniversiteit Groningen. In die functie heeft hij zich vooral bezig gehouden met testontwikkeling en het onderzoeken van persoonlijkheid en individuele verschillen in het algemeen. Momenteel werkt Barelds bij de afdeling Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie, waar hij zich vooral bezig houdt met de selectiepsychologie. Onderzoekmatig bestudeert hij voornamelijk persoonlijkheid en individuele verschillen en ontwikkelt hij ook tests op dat vlak.

Zijn interesse in de persoonlijkheidspsychologie heeft er onder meer toe geleid dat Barelds  bestuurslid is van de European Association of Personality Psychology (EAPP) en de World Association of Personality Psychology (WAPP). Zijn interesse voor persoonlijkheid is ontstaan tijdens zijn studie psychologie. Barelds vond persoonlijkheid interessant, omdat het vrij stabiele en deels genetisch bepaalde eigenschappen betreft, die invloed hebben op hoe mensen denken, zich gedragen en zich voelen. Dat persoonlijkheidseigenschappen in het dagelijks leven van mensen een grote rol spelen en je persoonlijkheid in veel verschillende contexten kan onderzoeken boeide hem bijzonder.

Leestips van Dick Barelds:

‘Het boek Nunnally uit 1978 (Psychometric Theory) vind ik een erg nuttig naslagwerk op het gebied van de klassieke testtheorie.’