Multidisciplinaire richtlijn werk en ernstige psychische aandoeningen
Werken met ernstige psychische problematiek
Deelnemen aan het arbeidsproces is voor veel mensen een uitdaging. Uit de lage arbeidsparticipatie van mensen met ernstige psychische problematiek blijkt dat zij meer hindernissen moeten overwinnen. Op initiatief van de NVAB beroepsvereniging bedrijfsartsen) en het Trimbos-instituut en in samenwerking met onder meer het Kennis-centrum Phrenos, Stichting Pandora en de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie is een multidisciplinaire richtlijn ontwikkeld over werken met ernstige psychische problematiek. Arbeidsbegeleiding betreft een veelomvattend proces, van eerste oriëntatie op werk(hervatting) tot loopbaanbegeleiding. In deze richtlijn ligt de nadruk vooral op het behoud van werk.
Hulpmiddel
De Multidisciplinaire richtlijn werk en ernstige psychische aandoeningen is ontwikkeld als hulpmiddel, en geeft aanbevelingen ter ondersteuning van mensen met langdurige en ernstige psychische aandoeningen die graag mee willen doen in het arbeidsproces. Het doel van de richtlijn is om de huidige stand van kennis over optimale arbeidsparticipatie van mensen met ernstige psychische aandoeningen weer te geven en aan alle betrokken professionals over te dragen. Aldus kan de richtlijn ertoe bijdragen dat werkuitval bij deze doelgroep zoveel als mogelijk wordt voorkomen.
In opdracht van
De richtlijn is in opdracht van ZonMw, voor het programma Kennisbeleid Kwaliteit en Curatieve Zorg (KKCZ), geschreven door een werkgroep met vertegenwoordigers van bedrijfsartsen, jobcoaches, onderzoekers, verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, psychologen, psychiaters en verschillende vertegenwoordigers vanuit cliëntperspectief.
De werkgroep werd bijgestaan door een brede multidisciplinaire klankbordgroep en werd organisatorisch en methodologisch ondersteund door het Trimbos-instituut. De richtlijn is geautoriseerd door Anoiksis, Beroepsvereniging Jobcoaches Nederland, de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA), de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) en het Nederlandse Instituut van Psychologen (NIP).
