Eén adres voor al je vakliteratuur
Klantenservice
  • Contact
  • Account & gegevens
  • Bestellen
  • Betalen
  • Levertijd & bezorging
  • Productinformatie
  • Retourneren
  • Docentenservice
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Webshop
    WebshopPsychologiePsychiatrieGeneeskundeAlle uitgaven
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Boom testcentrum
    • Over het Boom testcentrum
    • Handleidingen
    • Veelgestelde vragen
    • ISO-certificering
  • Auteurs
  • Nieuws
  • Over Ons
    • Thema's en producten
    • E-Health
    • Over Boom | de Tijdstroom
    • Partners
    • Medewerkers
    • Vacatures
    • Auteur worden
    • Over Boom uitgevers Amsterdam
    • Gebruik uitgegeven werken
Alternatief model voor persoonlijkheidsstoornissen in DSM-5 stimuleert wetenschappelijk onderzoek
Terug
Delen
Facebook Twitter LinkedIn Mail Print Link
Link kopiëren
Nieuws

Alternatief model voor persoonlijkheidsstoornissen in DSM-5 stimuleert wetenschappelijk onderzoek

 Redactie
  23 juli 2014
  Leestijd:
  629x gelezen
Wat zijn de wijzigingen in de stoornisgroep Persoonlijkheidsstoornissen in de DSM-5? Lees het whitepaper over alle veranderingen.
Alternatief model voor persoonlijkheidsstoornissen in DSM-5 stimuleert wetenschappelijk onderzoek

De DSM-IV hanteerde een indeling in tien typen persoonlijkheidsstoornissen. Verschillende herzieningsvoorstellen in de aanloop naar de DSM-5 hebben niet geleid tot een definitieve nieuwe indeling, waarmee de categoriale benadering van persoonlijkheidsstoornissen blijft bestaan. Wel zijn er twee andere wijzigingen doorgevoerd die invloed hebben op de classificatie van persoonlijkheidsstoornissen.

 

Alternatief model voor persoonlijkheidsstoornissen in Deel III

In Deel III van het handboek DSM-5 is een apart hoofdstuk gewijd aan een alternatief, hybride dimensionaal-categoriaal model. Dit hybride model bevat nog maar zes van de oorspronkelijke tien typen persoonlijkheidsstoornissen. Clinici kunnen elk type stoornis vaststellen aan de hand van een specifiek patroon van beperkingen en trekken. De modellen in Deel III zijn opgenomen om onderzoek te stimuleren, waarmee de DSM-5 én het werkveld zich kunnen blijven ontwikkelen.

 

Beoordelen op één as

Voorgaande edities van de DSM waren gebaseerd op een multiaxiaal systeem, dat veel werd toegepast, maar niet nodig was voor de classificatie van een psychische stoornis. Daarom zijn in de DSM-5 de eerste drie assen gecombineerd tot één as met daarop alle psychische en somatische aandoeningen. De kunstmatige scheiding tussen assen verdwijnt hiermee, wat de klinische praktijk en het wetenschappelijke onderzoek ten goede komt.

 

DSM-5: nieuwe editie van standaardwerk voor de ggz

In april 2014 verscheen de Nederlandse vertaling van de complete DSM-5: het Handboek voor de classificatie van psychische stoornissen (DSM-5®). Het handboek biedt de meest actuele classificaties, met achtergronden en toelichting. Hiermee komt u tot een op de patiënt toegesneden diagnose.

 

Whitepaper 'Persoonlijkheidsstoornissen'
De American Psychiatric Association heeft een groot aantal whitepapers gepubliceerd over de wijzigingen van DSM-IV naar DSM-V. In het whitepaper 'Persoonlijkheidsstoornissen' leest u wat er precies is veranderd.

 


 

Download het whitepaper 'Persoonlijkheidsstoornissen' >>

 


Lees meer over

Nieuws

DSM-5

© 2023 Koninklijke Boom uitgevers

Klantenservice

Contact
Account & gegevens
Bestellen
Betalen
Levertijd & bezorging
Productinformatie
Retourneren
Docentenservice

Boom voor jou

Voor de boekhandel
Persinformatie
Publiceren bij Boom
Werken bij Boom

Over ons

Thema's en producten
E-Health
Over Boom | de Tijdstroom
Partners
Medewerkers
Vacatures
Auteur worden
Over Boom uitgevers Amsterdam
Gebruik uitgegeven werken
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkCookieverklaringDigitale contentDisclaimerPrivacy policy