Succesvol werken aan je competenties is een uitdagend en nuttig boek dat antwoord geeft op de vragen:
Wat zijn mijn competenties en welke baan past bij mij?
Ben ik competent voor de functie die ik ambieer?
Voor welke andere of hogere functie kan ik competent worden?
Welke gedrags-, team- en functiecompetenties bezit ik?
Wat zijn de grenzen van mijn competenties?
Welke competenties kan ik wel en welke kan ik niet ontwikkelen?
Welke leermethoden leiden mij naar betere competenties?
Dit boek maakt je duidelijk wat je competenties zijn. Je gaat op zoek naar je ambities, interesses, of inventariseert je opleiding, ervaringen en prestaties. Door het benoemen en beschrijven van concrete resultaten, het maken van opdrachten en de daaruit volgende bekwaamheden krijg je je competenties op een rij. Je krijgt tevens inzicht in competenties die je verder kunt ontwikkelen.
In het boek wisselen praktijkinformatie, opdrachten en reflecties elkaar af en leiden uiteindelijk tot een persoonlijk competentieprofiel dat inzicht geeft of je wel of niet geschikt bent voor een bepaalde functie.
Het boek is bedoeld voor ambitieuze mensen die de juiste studie, baan of loopbaan willen kiezen. Voor medewerkers en managers, leiders en ondernemers, studenten en leraren, cursisten en trainers, professionals en personeelsadviseurs, carrièremakers en loopbaanadviseurs.
Stap 1. Oriëntatie: competentie
1. Wat zijn competenties?
Stap 2. Ambities: Wat wil ik?
2. Wat zijn mijn ambities?
3. Wat zijn mijn interesses?
4. Wat zijn mijn prestaties?
Stap 3. Persoonlijkheid: Wie ben ik?
5. Wat zijn mijn werkstijlen?
6. Wat zijn mijn gedragscompetenties?
7. Wat zijn mijn teamcompetenties?
Stap 4. Deskundigheid: Wat kan ik?
8. Wat zijn mijn functiecompetenties?
9. Wat zijn mijn sturingscompetenties?
10. Wat zijn mijn feedbackcompetenties?
Stap 5. Ontwikkeling: Wat kan ik worden?
11. Wat zijn mijn grenzen en uitdagingen?
12. Wat zijn mijn leerstijlen?
Stap 6. Resultaat: competentieprofiel
Bijlagen Wat is mijn competentieprofiel?
Dit boek beoogt - en is - een werkboek om jezelf je competenties in beeld te brengen en daarmee mogelijk een volgende stap in een loopbaan te zetten. Hoewel het ook geschikt lijkt te zijn om jezelf in het kader van je huidige baan te beoordelen op geschiktheid daarvoor.
In zes stappen worden achtereenvolgens:
(1) oriëntatie; (2) wat wil ik; (3) wie ben ik; (4) wat kan ik; (5) wat kan ik worden; (6) competentieprofiel
in kaart gebracht.
Het boek geeft daarbij handzame informatie, opdrachten en eveneens een casus als rode draad. Bedoeld als werkboek voor zelfwerkzaamheid, kan het bijvoorbeeld voor personeelsfunctionarissen of loopbaanadviseurs ook een uitstekend hulpmiddel zijn.
Er zijn van die boeken die iedereen zou moeten lezen voordat hij of zij kiest voor een bepaalde carrière. Dit is zo`n boek. Het is opgebouwd uit een combinatie van een theoretische uiteenzetting van aspecten, bepalend voor de competentie van personen in relatie tot de keuze van een functie. Vervolgens wordt het betreffende aspect losgelaten op een praktijkprobleem waarbij de persoon in kwestie toetst of hij geschikt is voor de functie. Het boek leest makkelijk en is uitermate praktisch. Het is zowel geschikt voor mensen die aan het begin staan van hun loopbaan als voor mensen die zich niet prettig voelen in hun huidige functie. Een aanrader dus!
Log in en schrijf een beoordeling!
