Francine ten Hoedt

Conflictcoaching is een bijzondere vorm van coaching, waarbij de coach de betrokkenen helpt de angel uit het conflict te halen. Dat vraagt om onafhankelijkheid, uit de inhoud blijven en empowerment... Meer

Organisaties functioneren dankzij het gedrag van hun medewerkers. Gedrag leidt tot succes of falen. Met gedragsanalyse beslis je welke kant je uit gaat. Door OBM toe te passen, veranderen mensen ze... Meer

`Éen deel van mijn werk bestaat uit brandjes blussen of voorkomen. Conflicten belemmeren de voortgang. Ik word er pas bijgehaald als het te laat is. Hoe weet ik nu welke interventie de juiste is?` ... Meer

Verschillen van mening worden vaak vermeden of weggemoffeld uit angst voor erger en escaleren vervolgens tot intense conflicten. Dat zijn dure grappen: werknemers gaan vaak slechter functioneren, m... Meer

De waaier 33 daverende dilemma's voor coaches en begeleiders bevat beschrijvingen van complexe en intrigerende dilemma’s, gegrepen uit de dagelijkse praktijk van coaches. Welke keuzes maak je in de... Meer