Iedereen heeft zijn eigen BreinStijl, deze leer je kennen in het boek BreinStijl@Work. Als je je BreinStijl kent, dan weet je wat je graag doet en waar je energie van krijgt, maar ook welk gedrag je valkuil is. Ken je ook de BreinStijl van anderen, dan kun je effectiever met hen samenwerken en communiceren.

De meerwaarde van je BreinStijl
BreinStijl@Work maakt verschillen tussen mensen helder. Teamleden die elkaars BreinStijl kennen, zetten hun eigen kwaliteiten en die van anderen productiever in. Elke BreinStijl is even goed en even nodig in elk team: mensen samen leveren meer toegevoegde waarde dan ieder afzonderlijk.

Het BreinStijl@Work-model
BreinStijl@Work geeft inzicht in de vijftien denk-actiestijlen uit het BreinStijl@Work-model en hoe je deze kunt gebruiken om plezieriger samen te werken, beter te communiceren en innovatiever te zijn. Het helpt je te werken aan persoonlijke groei en team- en organisatieontwikkeling. Met de vele tips, tools en oefeningen kun je direct zelf aan de slag.

Voor wie?

Het boek is primair bedoeld voor elke werknemer op hbo-plusniveau, leidinggevenden, groepsleiders en HR-managers. De secundaire doelgroepen zijn (team)coaches, docenten en mensen in verenigingen, besturen en vrijwilligersverenigingen.

Bekijk de bookchat met Elise Verberg en Sandra Minnee over BreinStijl@Work.

Inhoud

Voorwoord
Voorwoord auteurs
Introductie
BreinStijl@Work – het boek
BreinStijl@Work – de test
Leeswijzer

Deel I Op pad met BreinStijl@Work
1 BreinStijl@Work – de stafkaart
2 Ontmoet de BreinStijlen

Deel II Onderweg: hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert
3 Productief samenwerken met elke BreinStijl
4 Effectief leiderschap als basis voor sterke teams
5 Succesvol communiceren: sluit aan bij de BreinStijl van de ander
6 Impactvol innoveren: zet elke BreinStijl op het juiste moment in
7 Het panorama: persoonlijke groei, team- en organisatieontwikkeling

Deel III Netwerken in beeld
Nawoord
Bijlage 1 De ontwikkeling van het meetinstrument
Bijlage 2 De online BreinStijl@Work test
Literatuur
Over de auteurs

Auteurs

Sandra Minnee

Sandra Minnee, psychologe, startte als marktonderzoekster, was organisatieadviseur bij PriceWaterhouseCoopers en directeur van onderzoekbureau TNS-NIPO. Haar adviesbureau Professional Strategies he... Meer

Lees meer

Elise Verberg

Elise Verberg, historica, werkte als onderzoeker onderwijs & arbeidsmarkt bij bureau Research voor Beleid. Verder heeft zij als adviseur en leidinggevende bij gemeenten en rijksoverheid gewerkt. Ze... Meer

Lees meer

In de pers

december 2012 Lezersrecensies

Helemaal van deze tijd! Je brein wordt steeds belangrijker. Dit boek geeft goed inzicht om het effectief in te zetten. Prettig leesbaar, fijn om mee te werken! Praktische handvatten voor persoonlijk en groepsgebruik.
Rineke Rust
facilitator, trainer

A must have for all People Managers to develop high performance teams. A practical approach that motivates you to get in action straight away with visible results. The most important message is: leverage from the differences in each other in empathy!
B Storlein

BreinStijl@Work leest heel prettig door de vele tips en voorbeelden. Als docent heb ik zo heel snel de BreinStijlen van mijzelf en mijn teamgenoten kunnen herkennen. In ons werkoverleg had ik gelijk profijt van enkele tips. BreinStijl@Work ligt nu in de docentenkamer!
J. Van Klaveren